Ausbildung zum Managementtrainer

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Bildungsurlaub

Unsere Seminare können als Bildungsurlaub anerkannt werden. Zu den jeweiligen Regelungen der Bundesländer beraten wir Sie gerne.

Managementtrainer 400x200

Seminarziel

  • Sie kennen die wichtigsten Führungsstile, Führungstechniken und -instrumente.
  • Sie wissen, wie Sie ein Training konzipieren und die Trainingsinhalte unter Berücksichtigung der unterschiedlichen Persönlichkeitstypologien der Teilnehmer zielgerichtet und erfolgreich vermitteln.
  • Sie können Führungskräfte gezielt unterstützen, indem Sie Führungsthemen sicher und souverän als Managementtrainer vermitteln.
  • Sie verfügen über Trainerfähigkeiten, um gruppendynamische Prozesse aktiv zu steuern.
  • Sie reagieren auf „schwierige“ Teilnehmer und Konfliktsituationen innerhalb der Gruppe professionell, so dass Sie jederzeit eine positive und konstruktive Trainingsatmosphäre schaffen bzw. erhalten.

Inhalte

1. Grundlagen der Führung

  • Führungsstile, situative Führung, Führungsinstrumente
  • Gesprächsarten: Mitarbeitergespräch, Zielvereinbarungsgespräch, Konflikt- und Kritikgespräch
  • Ressourcenorientierte Mitarbeiterführung
  • Handlungsoptionen in schwierigen Situationen
  • Unterschiedliche Mitarbeiterpersönlichkeiten - Ableitung des Führungsauftrages

2. Konflikte im Team erkennen und lösen

  • Unterschiedliche Interessen konstruktiv managen
  • Kritische Situationen systemisch analysieren und meistern
  • Vom Problem- zum Lösungsraum gelangen

3. Konzeptionelle Gestaltung eines Managementtrainings

  • Methodenkompetenz/Basiswissen Didaktik
  • Visualisierung/Einsatz von Medien
  • Konzeption eines kompletten Trainerleitfadens
  • Ausrichtung des Trainings auf unterschiedliche Lerntypen

4. Erfolgreiche Durchführung eines Trainings

  • Souveräne Präsentationstechnik
  • Verbale und nonverbale Gruppensteuerung
  • Motivation der Teilnehmer
  • Präsentationsformat/Lernloop
  • Methodeneinsatz zur praxisorientierten Vertiefung von Trainingsinhalten
  • NLP Grundzüge zur Erweiterung der Trainerkompetenz

5. Schwierige Situationen erfolgreich meistern

  • Lösungsorientiertes Vorgehen als Trainer
  • Innere Haltung des Trainers
  • Förderung der gruppendynamischen Prozesse
  • Umgang mit schwierigen Situationen innerhalb der Gruppe und mit „schwierigen Teilnehmern“

Zielgruppe

Die Zielgruppe für die Ausbildung zum Managementtrainer besteht aus

  • Führungskräften, die eine Karriere als Managementtrainer anstreben
  • Trainer und Coaches, die ihr Repertoire um Führungsthemen erweitern möchten

Weitere Informationen

Abschluss
Zertifikat „Managementtrainer“
Dauer
7 Module á 2 Tage
Anzahl der Teilnehmer
maximal 8
Garantie
Anerkennung von Modulen: Sofern Sie die Ausbildung zum Managementtrainer absolviert haben, können Sie sich einzelne Module für weitere Ausbildungen anerkennen lassen. Sie sparen Zeit und Kosten.
Investition
4.700,00 € pro Person inkl. Zertifikat, Skript, Trainingsmaterial, Fotoprotokoll und Verpflegung in den Kaffeepausen, zzgl. der gesetzlichen Mehrwertsteuer.

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