Ausbildung zum Managementtrainer
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Inhouse-Seminar
Sofern Sie dieses Seminar als firmeninternes Inhouse-Seminar durchführen möchten, fordern Sie gern ein für Sie passendes Grobkonzept an.
Bildungsurlaub
Unsere Seminare können als Bildungsurlaub anerkannt werden. Zu den jeweiligen Regelungen der Bundesländer beraten wir Sie gerne.
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Seminarziel
- Sie kennen die wichtigsten Führungsstile, Führungstechniken und -instrumente.
- Sie wissen, wie Sie ein Training konzipieren und die Trainingsinhalte unter Berücksichtigung der unterschiedlichen Persönlichkeitstypologien der Teilnehmer zielgerichtet und erfolgreich vermitteln.
- Sie können Führungskräfte gezielt unterstützen, indem Sie Führungsthemen sicher und souverän als Managementtrainer vermitteln.
- Sie verfügen über Trainerfähigkeiten, um gruppendynamische Prozesse aktiv zu steuern.
- Sie reagieren auf „schwierige“ Teilnehmer und Konfliktsituationen innerhalb der Gruppe professionell, so dass Sie jederzeit eine positive und konstruktive Trainingsatmosphäre schaffen bzw. erhalten.
Inhalte
1. Grundlagen der Führung
- Führungsstile, situative Führung, Führungsinstrumente
- Gesprächsarten: Mitarbeitergespräch, Zielvereinbarungsgespräch, Konflikt- und Kritikgespräch
- Ressourcenorientierte Mitarbeiterführung
- Handlungsoptionen in schwierigen Situationen
- Unterschiedliche Mitarbeiterpersönlichkeiten - Ableitung des Führungsauftrages
2. Konflikte im Team erkennen und lösen
- Unterschiedliche Interessen konstruktiv managen
- Kritische Situationen systemisch analysieren und meistern
- Vom Problem- zum Lösungsraum gelangen
3. Konzeptionelle Gestaltung eines Managementtrainings
- Methodenkompetenz/Basiswissen Didaktik
- Visualisierung/Einsatz von Medien
- Konzeption eines kompletten Trainerleitfadens
- Ausrichtung des Trainings auf unterschiedliche Lerntypen
4. Erfolgreiche Durchführung eines Trainings
- Souveräne Präsentationstechnik
- Verbale und nonverbale Gruppensteuerung
- Motivation der Teilnehmer
- Präsentationsformat/Lernloop
- Methodeneinsatz zur praxisorientierten Vertiefung von Trainingsinhalten
- NLP Grundzüge zur Erweiterung der Trainerkompetenz
5. Schwierige Situationen erfolgreich meistern
- Lösungsorientiertes Vorgehen als Trainer
- Innere Haltung des Trainers
- Förderung der gruppendynamischen Prozesse
- Umgang mit schwierigen Situationen innerhalb der Gruppe und mit „schwierigen Teilnehmern“
Zu dieser Ausbildung gibt es ausführliches Infomaterial. Wir senden es Ihnen gern auf Anforderung zu. Infomaterial anfordern
Zielgruppe
Die Zielgruppe für die Ausbildung zum Managementtrainer besteht aus
- Führungskräften, die eine Karriere als Managementtrainer anstreben
- Trainer und Coaches, die ihr Repertoire um Führungsthemen erweitern möchten
Weitere Informationen
- Abschluss
- Zertifikat „Managementtrainer“
- Dauer
- 7 Module á 2 Tage
- Anzahl der Teilnehmer
- maximal 8
- Garantie
- Anerkennung von Modulen: Sofern Sie die Ausbildung zum Managementtrainer absolviert haben, können Sie sich einzelne Module für weitere Ausbildungen anerkennen lassen. Sie sparen Zeit und Kosten.
- Investition
- 4.700,00 € pro Person inkl. Zertifikat, Skript, Trainingsmaterial, Fotoprotokoll und Verpflegung in den Kaffeepausen, zzgl. der gesetzlichen Mehrwertsteuer.