Ausbildung zum Vertriebstrainer
Termine / Anmeldung
-
Staffel 01/2012 Hamburg
Modul 1: 15.+16.03.2012
Modul 2: 16.+17.04.2012
Modul 3: 24.+25.05.2012
Modul 4: 21.+22.06.2012
Modul 5: 19.+20.07.2012 -
Staffel 02/2012 Hamburg
Modul 1: 12.+13.07.2012
Modul 2: 16.+17.08.2012
Modul 3: 27.+28.09.2012
Modul 4: 26.+27.10.2012
Modul 5: 30.11.+01.12.2012 -
Staffel 03/2012 Hamburg
Modul 1: 29.+30.10.2012
Modul 2: 19.+20.11.2012
Modul 3: 17.+18.12.2012
Modul 4: 18.+19.01.2013
Modul 5: 21.+22.02.2013
Termine unpassend?
Bildungsurlaub
Unsere Seminare können als Bildungsurlaub anerkannt werden. Zu den jeweiligen Regelungen der Bundesländer beraten wir Sie gerne.
Seminarziel
- Sie kennen die wichtigsten Vertriebstechniken
- Sie können Verkäufer gezielt unterstützen, indem Sie Vertriebsthemen sicher und souverän als Vertriebstrainer vermitteln
- Sie wissen, wie Sie ein Training konzipieren und die Trainingsinhalte unter Berücksichtigung der unterschiedlichen Persönlichkeitstypologien der Teilnehmer zielgerichtet und erfolgreich vermitteln
- Sie verfügen über Trainerfähigkeiten, um gruppendynamische Prozesse aktiv zu steuern
- Sie reagieren auf „schwierige“ Teilnehmer und Konfliktsituationen innerhalb der Gruppe professionell, so dass Sie jederzeit eine positive und konstruktive Trainingsatmosphäre schaffen bzw. erhalten
Inhalte
1. Verkaufstechniken / -psychologie
- Elemente eines strukturierten Verkaufsgespräches
- Fragetechniken
- Kaufmotive und nutzenorientierte Angebotspräsentation
- Abschlusstechniken
- Behandlung von Kundenargumenten/Einwänden
2. Konzeptionelle Gestaltung eines Vertriebstrainings
- Methodenkompetenz/Basiswissen Didaktik
- Visualisierung/Einsatz von Medien
- Konzeption eines kompletten Trainerleitfadens
- Ausrichtung des Trainings auf unterschiedliche Lerntypen
- Repräsentationssysteme
3. Erfolgreiche Durchführung eines Trainings
- Souveräne Präsentationstechnik
- Verbale und nonverbale Gruppensteuerung
- Motivation der Teilnehmer
- Präsentationsformat/Lernloop
- Methodeneinsatz zur praxisorientierten Vertiefung von Trainingsinhalten
- NLP Grundzüge zur Erweiterung der Trainerkompetenz
4. Schwierige Situationen erfolgreich meistern
- Lösungsorientiertes Vorgehen als Trainer
- Innere Haltung des Trainers
- Förderung der gruppendynamischen Prozesse
- Umgang mit schwierigen Situationen innerhalb der Gruppe und mit „schwierigen Teilnehmern“
5. Positionierung als Trainer
- Entwicklung des eigenen Trainerprofils mit Kernkompetenzen
- Handlungskompetenzen erkennen und flexibel einsetzen
- Akquisitionsmethoden/Marketing
- Erstkontaktgespräche/Auftragsklärung
Zu dieser Ausbildung gibt es ausführliches Infomaterial. Wir senden es Ihnen gern auf Anforderung zu. Infomaterial anfordern: Zum Kontaktformular
Zielgruppe
Die Zielgruppe für die Ausbildung zum Vertriebstrainer besteht aus
- Vertriebsleiter und Führungskräfte, die ihre Mitarbeiter im Verkauf neben Fachthemen optimal hinsichtlich verkäuferischer Fähigkeiten anleiten und unterstützen möchten
- Verkäufer, die eine Tätigkeit als Vertriebstrainer anstreben
- Trainer und Coaches, die ihr Repertoire um vertriebliche Themen erweitern möchten
Weitere Informationen
- Abschluss
- Zertifikat „Vertriebstrainer“
- Dauer
- 5 Module á 2 Tage
- Anzahl der Teilnehmer
- maximal 8
- Garantie
- Anerkennung von Modulen: Sofern Sie die Ausbildung zum Vertriebstrainer absolviert haben, können Sie sich einzelne Module für weitere Ausbildungen anerkennen lassen. Sie sparen Zeit und Kosten.
- Investition
- 3.700,00 € pro Person inkl. Zertifikat, Skript, Trainingsmaterial, Fotoprotokoll und Verpflegung in den Kaffeepausen, zzgl. der gesetzlichen Mehrwertsteuer.