Ausbildung zum Vertriebstrainer
Termine / Anmeldung
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Staffel 02/2012 Hamburg
Modul 1: 29.+ 30.05.2012
Modul 2: 14.+ 15.06.2012
Modul 3: 28.+ 29.06.2012
Modul 4: 26.+ 27.07.2012
Modul 5: 16.+ 17.08.2012 -
Staffel 03/2012 Hamburg
Modul 1: 12.+13.07.2012
Modul 2: 16.+17.08.2012
Modul 3: 27.+28.09.2012
Modul 4: 26.+27.10.2012
Modul 5: 30.11.+01.12.2012 -
Staffel 04/2012 Hamburg
Modul 1: 29.+30.10.2012
Modul 2: 19.+20.11.2012
Modul 3: 17.+18.12.2012
Modul 4: 18.+19.01.2013
Modul 5: 21.+22.02.2013
Termine unpassend?
Inhouse-Seminar
Sofern Sie dieses Seminar als firmeninternes Inhouse-Seminar durchführen möchten, fordern Sie gern ein für Sie passendes Grobkonzept an.
Bildungsurlaub
Unsere Seminare können als Bildungsurlaub anerkannt werden. Zu den jeweiligen Regelungen der Bundesländer beraten wir Sie gerne.
> Informationen anfordern
Seminarziel
- Sie kennen die wichtigsten Vertriebstechniken
- Sie können Verkäufer gezielt unterstützen, indem Sie Vertriebsthemen sicher und souverän als Vertriebstrainer vermitteln
- Sie wissen, wie Sie ein Training konzipieren und die Trainingsinhalte unter Berücksichtigung der unterschiedlichen Persönlichkeitstypologien der Teilnehmer zielgerichtet und erfolgreich vermitteln
- Sie verfügen über Trainerfähigkeiten, um gruppendynamische Prozesse aktiv zu steuern
- Sie reagieren auf „schwierige“ Teilnehmer und Konfliktsituationen innerhalb der Gruppe professionell, so dass Sie jederzeit eine positive und konstruktive Trainingsatmosphäre schaffen bzw. erhalten
Inhalte
1. Verkaufstechniken / -psychologie
- Elemente eines strukturierten Verkaufsgespräches
- Fragetechniken
- Kaufmotive und nutzenorientierte Angebotspräsentation
- Abschlusstechniken
- Behandlung von Kundenargumenten/Einwänden
2. Konzeptionelle Gestaltung eines Vertriebstrainings
- Methodenkompetenz/Basiswissen Didaktik
- Visualisierung/Einsatz von Medien
- Konzeption eines kompletten Trainerleitfadens
- Ausrichtung des Trainings auf unterschiedliche Lerntypen
- Repräsentationssysteme
3. Erfolgreiche Durchführung eines Trainings
- Souveräne Präsentationstechnik
- Verbale und nonverbale Gruppensteuerung
- Motivation der Teilnehmer
- Präsentationsformat/Lernloop
- Methodeneinsatz zur praxisorientierten Vertiefung von Trainingsinhalten
- NLP Grundzüge zur Erweiterung der Trainerkompetenz
4. Schwierige Situationen erfolgreich meistern
- Lösungsorientiertes Vorgehen als Trainer
- Innere Haltung des Trainers
- Förderung der gruppendynamischen Prozesse
- Umgang mit schwierigen Situationen innerhalb der Gruppe und mit „schwierigen Teilnehmern“
5. Positionierung als Trainer
- Entwicklung des eigenen Trainerprofils mit Kernkompetenzen
- Handlungskompetenzen erkennen und flexibel einsetzen
- Akquisitionsmethoden/Marketing
- Erstkontaktgespräche/Auftragsklärung
Zu dieser Ausbildung gibt es ausführliches Infomaterial. Wir senden es Ihnen gern auf Anforderung zu. Infomaterial anfordern
Zielgruppe
Die Zielgruppe für die Ausbildung zum Vertriebstrainer besteht aus
- Vertriebsleiter und Führungskräfte, die ihre Mitarbeiter im Verkauf neben Fachthemen optimal hinsichtlich verkäuferischer Fähigkeiten anleiten und unterstützen möchten
- Verkäufer, die eine Tätigkeit als Vertriebstrainer anstreben
- Trainer und Coaches, die ihr Repertoire um vertriebliche Themen erweitern möchten
Weitere Informationen
- Abschluss
- Zertifikat „Vertriebstrainer“
- Dauer
- 5 Module á 2 Tage
- Anzahl der Teilnehmer
- maximal 8
- Garantie
- Anerkennung von Modulen: Sofern Sie die Ausbildung zum Vertriebstrainer absolviert haben, können Sie sich einzelne Module für weitere Ausbildungen anerkennen lassen. Sie sparen Zeit und Kosten.
- Investition
- 3.700,00 € pro Person inkl. Zertifikat, Skript, Trainingsmaterial, Fotoprotokoll und Verpflegung in den Kaffeepausen, zzgl. der gesetzlichen Mehrwertsteuer.
Weiterführende Seminare
Feedbacks
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- Branche:
- Immobilien
- Vorname:
- Birgit
- Nachname:
- S.
- Funktion:
- Kundenbetreuer
- Kategorie
- Ausbildungen
Zuerst herzlichen Dank, für das gelungene Seminar!
Das Seminar war praxisorientiert, es wurden alle Teilnehmer aus den verschiedenen Bereichen einbezogen. Ich habe ein sehr wertschätzendes Seminar erlebt, wobei der Trainer fachlich so kompetent die Fragen, Erläuterugnen , das Seminar gestaltet hat, was ich in dieser Form noch nicht erlebt habe.
Herzlichen Dank an Angelika Hansen und Stephan Korts.