Führungskräftetraining
Termine / Anmeldung
Garantie-Durchführung
Wir garantieren Ihnen, dass die Seminare stattfinden. Es gibt keine Absagen wegen geringer Teilnehmerzahl. 
Termine unpassend?
Bei Überbuchungen ergeben sich häufig Zusatztermine. Bitte sprechen Sie uns an.
Individuelles Training
Als Alternative zum Seminar können Sie ein persönliches Einzeltraining buchen.
Bildungsurlaub
Unsere Seminare können als Bildungsurlaub anerkannt werden. Zu den jeweiligen Regelungen der Bundesländer beraten wir Sie gerne.
Seminarziel
- Sie fördern Ihre Fähigkeiten Beziehungen zu managen und auf einer wertschätzenden Ebene zu kommunizieren.
- Sie wissen wie Sie Ziele vereinbaren und für deren nachhaltige Umsetzung sorgen.
- Sie wissen, wie Sie positive Glaubenssätze erzeugen und die Motivation fördern.
- Sie können mit Ihren Mitarbeitern die Kooperations- und Teamfähigkeit ausbauen.
- Sie steigern Ihre Kompetenz, Teams zu führen.
- Sie reflektieren verschiedene Führungsstile und bauen Ihre eigene Führungspersönlichkeit aus.
- Sie kennen die verschiedenen Persönlichkeitstypologien und wissen, wie Sie mit den unterschiedlichen Typen konstruktiv zusammenarbeiten.
Inhalte
1. Merkmale moderner Führung
- Aufgaben der Führung
- Motivationsfaktoren im Einklang mit den Unternehmenszielen
- Individuelle Führungsstile
2. Kommunikation und Gesprächsführung
- Grundlagen der Kommunikation
- Transaktionen im Dialog für eine konstruktive Gesprächsführung
- Gesprächsarten: Feedback, Mitarbeitergespräch, Zielvereinbarungsgespräch, Kritikgespräch, Konfliktgespräch
- Motivation und Eigenverantwortung: Förderung von lösungsorientiertem Denken und Handeln
3. Planung der Führungsaktivitäten
- Ressourcenorientierte Planung der Führungsaktivitäten
- Individuelle Mitarbeitereinschätzung und Ableitung des erforderlichen Führungsauftrages
- Situative Führung nach Mitarbeiterpotenzial
- Umgang mit schwierigen Situationen in der Führung
4. Persönlichkeitsorientierung
- Merkmale unterschiedlicher Persönlichkeitstypologien
- Stärken und Entwicklungspotenziale
- Ableitung des individuellen Führungsauftrages
Zielgruppe
Die Zielgruppe für das Führungskräftetraining besteht aus
- Führungskräften, die ihre Führungskompetenz steigern wollen
- Selbstständigen, die Mitarbeiterverantwortung haben
- Nachwuchsführungskräften, die ihren Führungsstil finden bzw. festigen und weiterentwickeln möchten
Weitere Informationen
- Abschluss
- Teilnahmezertifikat
- Dauer
- 2 Module á 2 Tage
- Anzahl der Teilnehmer
- maximal 8
- Investition
- 1.670,00 € inkl. Teilnehmerzertifikat, Skript, Trainingsmaterial, Fotoprotokoll und Verpflegung in den Kaffeepausen, zzgl. der gesetzlichen Mehrwertsteuer.
Weiterführende Seminare
Feedbacks
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- Branche:
- Automatisierungstechnik
- Vorname:
- M.
- Nachname:
- M.
- Funktion:
- Head of Inside Sales
- Kategorie
- Führungstraining
Sehr positiver Eindruck vom Seminar.
Kompetenter Trainer.
Super Organisation.
Sehr wohl gefühlt und gut aufgehoben.
Sehr gute Vermittlung der Trainingsinhalte und das Eingehen auf persönliche Themen. Anwendung mit Beispielen erläutert sowie Einbindung von Übungen.
Praxisnähe vorhanden.
Gesamturteil: Sehr gut
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- Branche:
- Bank
- Vorname:
- M.
- Nachname:
- P.
- Funktion:
- Teammanager
- Kategorie
- Führungstraining
Die Trainerin geht sehr auf den Teilnehmer ein und konnte mir dadurch wertvolle Tipps für Coachings meiner Mitarbeiter geben. Die bisherigen Coachings durch Proveco geben mir Sicherheit für die nächsten Mitarbeitercoachings. Sehr positiv finde ich auch, dass die Situation im Unternehmen sehr schnell umrissen und berücksichtigt wird.
Ich freue mich auf eine weitere Zusammenarbeit mit Proveco.
Viele Grüße