Entwicklung für Menschen und Organisationen

Durchführung Online Coaching

Für den Bereich des Coachings ist die Online-Welt ein besonderer Gewinn. Denn so können auch kürzere Coaching-Sitzungen effektiv abgehalten werden, ohne dass der Coach oder der Coachee Reisezeiten und -kosten hat.

Die Begleitung von Teilnehmern durch ein Coaching stellt die nachhaltige Umsetzung von Trainingsinhalten sicher. Hier stellt das Online-Coaching oftmals eine sinnvolle und kostengünstigere Alternative zum Präsenzcoaching dar.

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» Ziele von Online-Coachings:

  • Teilnehmer bzw. Coachee erhält eine lösungsorientierte Begleitung bei der Bearbeitung und Umsetzung seiner Themen und Ziele.
  • Teilnehmer bzw. Coachees haben einen schnellen Zugriff auf Coachingmöglichkeiten gegenüber einem Präsenzcoaching.
  • Kostenreduktion in Bezug auf Anreise des Coaches oder Coachees.

      » Ablauf von Online-Coachings:

        1. Wir legen individuell nach Kundenwunsch die Plattform fest, über die das Coaching erfolgt.
        2. Die Anzahl der genehmigten Coachingstunden wird vorher definiert mit der Führungskraft bzw. Personalabteilung.
        3. Coachingtermine werden direkt mit dem Coachee von uns abgestimmt.
        4. Die Auftragsklärung mit dem Coachee erfolgt im ersten Coaching.
        5. Zur Ergebnissicherung entwickelt der Coachee seinen persönlichen Ziel- und Maßnahmenplan.

          Schauen Sie sich auch unser modernes Lern-Management-System an, in dem Sie komplette Seminare inklusive Einzel- und Gruppenarbeiten sowie Präsenz- und Online-Seminarsequenzen kombinieren können.

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          Vorteile von Online-Coachings:

          • Auch kleinere Coaching-Einheiten sind effizient durchführbar
          • Ortsunabhängige Durchführung
          • Keine Reisezeiten und -kosten
          • Wichtige Ergänzung zu Selbstlerneinheiten durch Austausch mit dem Trainer
          • Keine Räumlichkeiten erforderlich
          • Keine spezielle Technik bzw. Software seitens der Teilnehmer erforderlich

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          Nachteile von Online-Coachings:

            • Etwas unpersönlicher gegenüber Präsenzcoachings
            • Ggf. technische Heraus- forderungen

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