Entwicklung für Menschen und Organisationen

Trainerausbildung Business

Die Ausbildung zum Businesstrainer vermittelt Ihnen erfolgreiche Fähigkeiten und Methoden, mit denen Sie Führungskräfteseminare konzipieren und durchführen können. Nach dieser Trainerausbildung können Sie Führungskräfte optimal hinsichtlich ihrer Führungsfähigkeiten trainieren.

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Seminarziele

  • Sie kennen die wichtigsten Techniken zur Leistungssteigerung.
  • Sie können Mitarbeiter gezielt unterstützen, in dem Sie unterschiedliche Fähigkeiten sicher und souverän an Teilnehmer vermitteln und gezielt mit diesen trainieren.
  • Sie wissen, wie Sie ein Training konzipieren und die Trainingsinhalte unter Berücksichtigung der unterschiedlichen Persönlichkeitstypologien der Teilnehmer zielgerichtet und erfolgreich vermitteln.
  • Sie verfügen über Trainerfähigkeiten, um gruppendynamische Prozesse aktiv zu steuern.
  • Sie reagieren auf „schwierige“ Teilnehmer und Konfliktsituationen innerhalb der Gruppe professionell, so dass Sie jederzeit eine positive und konstruktive Trainingsatmosphäre schaffen bzw. erhalten.

Inhalte

1. Kommunikation – das wichtigste Werkzeug für erfolgreiche Trainings

  • Grundlagen der professionellen Kommunikation mit Teilnehmern
  • Kommunikationsstile als Basis für erfolgreiche Kommunikation
  • Sachorientierte vs. beziehungsorientierte Kommunikation
  • Professionelles Formulieren von Feedback
  • Transaktionen in der Kommunikation: Konflikte und Widerstände vermeiden
  • Fragetechniken zur Förderung von lösungsorientiertem Denken und Handeln
  • Logische Ebenen als Grundlage für zielgerichtete Kommunikation als Trainer
  • Gesprächssteuerungstechniken Basismethoden
  • Methoden zum wertschätzenden Umgang mit Teilnehmereinwänden
  • Persönlichkeitsorientierung: Typologien erkennen und einbeziehen

2. Businesstraining für Führungskräfte

  • Einsatz unterschiedlicher Führungsstile
  • Transaktionsanalyse in der Führung und Auswirkung auf Motivation bzw. Demotivation
  • Sach- und beziehungsorientierte Kommunikation mit Mitarbeitern
  • Mitarbeitergespräche professionell führen
  • Kritik-, Konflikt- und Zielvereinbarungsgespräche
  • Zielklarheit und Verbindlichkeit in den Vereinbarungen
  • Methoden zum Umgang mit schwierige Situationen in der Führung

3. Konzeptionelle Gestaltung eines Trainings

  • Struktur einer Trainingssequenz zur professionellen Vermittlung theoretischer Seminarinhalte
  • Basiswissen Didaktik
  • Erfolgreicher Medien- und Methodeneinsatz
  • Methodenkompetenz: Methodenvielfalt gekonnt einsetzen, um Theorie-Inhalte praxisorientiert zu vermitteln
  • Die Wahl der richtigen Medien für einen kurzweiligen und effizienten Seminarablauf
  • Grundlagen der Visualisierung
  • Planung von Trainingssequenzen anhand der erlernten Techniken aus Modul 2
  • Aktive Gruppensteuerung zur ziel- und erfolgsorientierten Arbeit mit Gruppen
  • Struktur eines Trainerleitfadens zur Entwicklung eines schlüssigen Seminarkonzeptes

4. Erfolgreiche Durchführung eines Trainings

  • Entwicklung eines Trainerleitfadens für ein schlüssiges Führungstrainingskonzept
  • Verknüpfungen für einen erkennbaren „Roten Faden“ im Seminar
  • Teilnehmerorientierte Sprache zur Motivation der Gruppe
  • Micro Skills für Trainer
  • Live-Training der selbst konzipierten Trainingssequenzen mit unterschiedlichen  Situationen, die ein Trainer in Seminaren zu meistern hat
  • Aktive Steuerung des Lernprozesses innerhalb einer Trainingssequenz
  • Umgang mit Störungen innerhalb der Gruppe

5. Gruppendynamik und Umgang mit schwierigen Situationen

  • Teilnehmerrollen und ihre Auswirkungen auf den Seminarablauf
  • Widerständen vorbeugen: Teilnehmerorientierte Eröffnung eines Seminars
  • Konstruktiver Umgang mit schwierigen Teilnehmerrollen und Widerständen
  • Tressence – Die Trainer Essenz für einen authentischen Auftritt als Trainer
  • Praktischer Abschluss der Ausbildung: Durchführung einer Seminarsequenz
  • Theoretischer Abschluss der Ausbildung: Reflexion der Theorieinhalte

 

 

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Fordern Sie diese bequem über diesen Link an.

Termine & Preise

Seminar

Termine

Trainerausbildung Business

Staffel I / 2018: 5 Module á 2 Tage
in Hamburg

Modul 1: 01.+02.02.2018
Modul 2: 05.+06.03.2018
Modul 3: 09.+10.04.2018
Modul 4: 17.+18.05.2018
Modul 5: 11.+12.06.2018

Trainerausbildung Business

Staffel II / 2018: 5 Module á 2 Tage
in Hamburg

Modul 1: 28.+29.05.2018
Modul 2: 21.+22.06.2018
Modul 3: 23.+24.07.2018
Modul 4: 30.+31.08.2018
Modul 5: 27.+28.09.2018

Trainerausbildung Business

Staffel III / 2018: 5 Module á 2 Tage
in Hamburg

Modul 1: 03.+04.09.2018
Modul 2: 08.+09.10.2018
Modul 3: 15.+16.11.2018
Modul 4: 13.+14.12.2018
Modul 5: 17.+18.01.2019

Preis:

4.970,00 € pro Person inkl. Zertifikat, Skript, Trainingsmaterial, Fotoprotokoll und Verpflegung in den Kaffeepausen, zzgl. der gesetzlichen Mehrwertsteuer.

Termine unpassend?

Sprechen Sie uns an »

Zielgruppe

Die Zielgruppe für die Ausbildung zum Businesstrainer besteht aus

  • Führungskräften, die ihre Mitarbeiter neben Fachthemen optimal hinsichtlich zielorientierter Fähigkeiten anleiten und unterstützen möchten
  • Mitarbeitern, die eine Tätigkeit als Trainer anstreben
  • Coaches und Berater, die ihr Repertoire um die Durchführung von Seminaren erweitern möchten

Zu unseren Ausbildungen:

Die Trainerausbildungen sind - wie all unsere Seminare - sehr praxisorientiert. Durch viele Sequenzen, in denen unsere Teilnehmer unter Trainerbegleitung trainieren, erreichen Sie eine optimale Weiterentwicklung Ihrer Trainerfähigkeiten.

Je nach Ihrer Zielsetzung haben Sie die Wahl zwischen folgenden Trainerausbildungen: Ausbildung zum Vertriebstrainer (Verkaufstrainer), Ausbildung zum Businesstrainer, Ausbildung zum Kommunikationstrainer sowie Coachingausbildungen: Ausbildung zum Vertriebscoach, Ausbildung zum Businesscoach sowie Ausbildung zum Kommunikationscoach.

Sehr gern stehen wir Ihnen für Fragen rund um die Ausbildungen zur Verfügung: 040 - 53 02 53 90.

Informationen

Abschluss:

Zertifikat „Ausbildung zum Businesstrainer“

Dauer:

5 x 2 Tage

Anzahl der Teilnehmer:

maximal 8

Garantie:

Anerkennung von Modulen: Sofern Sie die Trainerausbildung Business absolviert haben, können Sie sich einzelne Module für weitere Ausbildungen anerkennen lassen. Sie sparen Zeit und Kosten.

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