Entwicklung für Menschen und Organisationen
Ausbildung zum Vertriebs- und Kommunikationstrainer
Sie möchten interne Mitarbeiter als Multiplikatoren und Trainer einsetzen?
Da sind Sie hier genau richtig. Unsere Trainerausbildungen vermitteln moderne Methoden zur Konzeption und Durchführung von Seminaren im Businessbereich.
Oftmals werden operativ erfolgreiche Mitarbeiter als Trainer und Multiplikatoren eingesetzt. Teilnehmer spiegeln uns jedoch häufig wider, dass ihr operativer Erfolg auf ihrer guten Intuition beruht, ohne dass sie transportieren könnten, was genau es ist, das sie erfolgreich macht. Genau hier setzt unsere Trainerausbildung an:
Sie versetzt Mitarbeiter in die Lage, Seminare methodisch-didaktisch gut aufzubereiten und Erfolgsgeheimnisse anhand praxisorientierter Methoden überzeugend vermitteln zu können. Darüber hinaus trainieren Teilnehmer dieser Trainerausbildung das Handwerkszeug, um Seminare praxisorientiert durchführen zu können und Seminargruppen professionell zu steuern.
Zur Wahl stehen verschiedene Ausrichtungen: Ausbildung zum Vertriebstrainer, Ausbildung zum Kommunikationstrainer und Ausbildung zum Businesstrainer.
Wir freuen uns auf Ihre Anfrage.
| Für firmeninterne Gruppen |
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Nachfolgend erhalten Sie Informationen über Ziele und Kerninhalte unserer Ausbildungen.
Für individuelle firmeninterne Ausbildungen geben Sie uns gern Ihre Wünsche und Anforderungen auf, so dass wir Ihnen ein passendes Grobkonzept erstellen können:
| Für Einzelteilnehmer |
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Sie sind eine Einzelperson und möchten eine Trainerausbildung absolvieren?
Dann ist unsere 4-Business-Akademie gern für Sie da!
Hier gelangen Sie zu den Ausbildungen:
Ziele der Trainerausbildung
- Die Mitarbeiter kennen die wichtigsten Techniken für eine erfolgreiche Kommunikation (z.B. allgemeine Kommunikation oder Vertrieb)
- Sie wissen, wie sie ein Seminar methodisch-didaktisch konzipieren und inhaltlich auf den gewünschten Seminarerfolg abzielen
- Die Mitarbeiter können den erforderlichen theoretischen Input auf die praktischen Anforderungen ihrer Teilnehmer zuschneiden
- Sie können die Trainingsinhalte unter Berücksichtigung der unterschiedlichen Persönlichkeitstypologien der Teilnehmer zielgerichtet und erfolgreich vermitteln
- Sie verfügen über Trainerfähigkeiten, um gruppendynamische Prozesse aktiv zu steuern
- Sie reagieren auf „schwierige“ Teilnehmer und Konfliktsituationen innerhalb der Gruppe professionell, so dass Sie jederzeit eine positive und konstruktive Trainingsatmosphäre schaffen bzw. erhalten
Kerninhalte der Trainerausbildung
- Grundlagen einer wertschätzenden und konfliktfreien Kommunikation mit Teilnehmern
- Förderliche und hinderliche Kommunikationsstile als Trainer
- Widerstände vermeiden: Transaktionen in der Kommunikation
- Feedback professionell formulieren - Optimierungspotenziale bei Teilnehmern konfliktfrei rückmelden
- Aktive Steuerung durch zielgerichtete Fragetechnik
- Kommunikations- und Salestechniken: "Werkzeugkasten" als Grundlage praxisorientierter Verhaltenstrainings
- Seminarmethoden sinnvoll einsetzen
- Seminarmedien
- Aktivierungsübungen für Teilnehmer
- Struktur einer methodisch-didaktisch professionell konzipierten Trainingssequenz
- Aktive Gruppensteuerung im Seminar
- Grundlagen Flipchartgestaltung
- Konzeption und Erstellung eines Trainerleitfadens
- Methoden zum Umgang mit schwierigen Trainingssituationen
- Durchführung unterschiedlicher Seminarsequenzen
- Praxistraining in kleinen Gruppen
Zielgruppe
Die Zielgruppe für die Ausbildung zum Kommunikations- bzw. Vertriebstrainer besteht aus Mitarbeitern und Führungskräften, die sich zum Trainer im Bereich Kommunikation oder Vertrieb weiterqualifizieren möchten.
Trainer
Unser Expertenteam setzt sich aus praxiserprobten Trainern, Coaches und Beratern zusammen, die über fundierte Praxiserfahrungen in Vertrieb und Führung sowie über langjährige Erfahrungen in der Ausbildung von Trainern verfügen.
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Grobkonzept anfordern
Für firmeninterne Ausbildungen fordern Sie hier gern ein individuelles Grobkonzept an.
