Alexander Ackermann verfügt über umfangreiche praktische Führungserfahrung sowie fundiertes Know-how in der Entwicklung von Führungskräften und Mitarbeitenden. Darüber hinaus hat er in zahlreichen Transformationsvorhaben bewiesen, wie wichtig es ist, Veränderungen nicht nur zu gestalten, sondern die Menschen dabei mitzunehmen.

Sein Trainingsstil ist geprägt von einem starken Praxisbezug, einer Portion Humor und echter Wertschätzung für die Teilnehmenden. Komplexe Themen vermittelt er zielgruppengerecht und verständlich – stets mit dem Anspruch, Wissen nicht nur zu vermitteln, sondern erlebbar zu machen.

Was ihn besonders auszeichnet, ist seine Neugier: Ständige fachliche Weiterbildung ist für ihn selbstverständlich. Er ist fasziniert von der Vielfalt und Einzigartigkeit von Menschen und Organisationen – und genau das spiegelt sich in seinen Trainings wider.