Entwicklung für Menschen und Organisationen

Miriam Sabogal

Miriam Sabogal ist Wirtschaftspsychologin, Trainerin, Beraterin und Coach und unterstützt Fach- und Führungskräfte in unterschiedlichen Branchen bei ihrer individuellen und beruflichen Weiterentwicklung. Seit 2015 nimmt sie Lehraufträge als Dozentin an Hochschulen und Bildungsinstituten wahr.

Mit ihrer wertschätzenden, empathischen und ressourcenorientierten Haltung inspiriert sie Teilnehmer auch über den Tellerrand zu schauen, einen positiven Blick zu haben und offen für Neues zu sein.

Mit Ihrer über 10-jährigen Berufserfahrung in verschiedenen Branchen und Positionen gestaltet sie auf der Grundlage bedarfsorientierter Konzepte, praxisorientierte und lebendige Trainingsformate, welche die Teilnehmer bei ihren Herausforderungen im beruflichen Alltag lösungsfokussiert unterstützen.

Berufliche Tätigkeiten

  • Training, Beratung und Coaching von Fach- und Führungskräften unterschiedlicher Bereiche und Branchen
  • Personalführung, Führungsverhalten, gesunde Führung, virtuelle Führung
  • Persönlichkeitsentwicklung
  • Kommunikationstraining und Konfliktmanagement
  • Unternehmenskultur, Veränderungsprozesse
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Resilienztraining und Stressbewältigung
  • Teamentwicklung

Berufserfahrung

  • Mehrjährige Tätigkeit seit 2010 als Referentin
  • Personalentwicklerin und Beraterin im Human Ressources in den Bereichen Personal-, Führungskräfte- und Organisationsentwicklung
  • Coaching und Training
  • Erwachsenenbildung
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Demografiemanagement, Personalauswahl
  • Freiberufliche Dozentin
  • Trainerin
  • systemische Beraterin und Coach an Hochschulen, in Unternehmen und Bildungsinstituten seit 2015 im Bereich Wirtschaftspsychologie, systemische Beratung, Personal- Arbeits- und Organisationspsychologie, Betriebliches Gesundheitsmanagement,
  • Mediation und Konfliktmanagement
  • Methoden der Team- und Gruppenberatung
  • Personalführung und -entwicklung
  • Eignungsdiagnostik

Ausbildung

  • Ausbildung Mediator gemäß ZMediatAusbV
  • Ausbildung in Systemischer Organisationsentwicklung
  • Train the Trainer und Zusatzqualifizierung im Coaching
  • Ausbildung zum Systemischen Coach und Prozessberater
  • Diplom Wirtschaftspsychologin, Bachelor of Arts, Studienschwerpunkte: Arbeits- und Organisationspsychologie, Training und Coaching
  • Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten

Weiterbildung

  • Ausbildung Agile Coach
  • Vertiefungskurs Wirtschaftsmediation
  • Coachingausbildung für Mediatoren
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (IHK)
  • Stressmanagement
  • Betriebliches Eingliederungsmanagement
  • Arbeitsrecht
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