Entwicklung für Menschen und Organisationen
Ute Becker-Dominik
Ute Becker-Dominik ist Trainerin und Coach „durch und durch“ - mit hoher Kompetenz, viel Leidenschaft, Herzblut und Engagement. Sie ist seit 25 Jahren im Trainingsgeschäft in vielen verschiedenen Branchen tätig und hat hier ihre Berufung gefunden. Während sie zunächst etliche Jahre in Festanstellung gearbeitet hat, ist sie seit 2012 ihrer Vision gefolgt und hat sich selbstständig gemacht.
Sie gibt in ihren lebendigen Seminaren und Coachings ihre umfassenden Erfahrungen und ihr Know-how immer auf überzeugende und empathische Weise mit hohem Praxisbezug weiter. Auf diese Weise begeistert sie stets Ihre Teilnehmer:innen, die schnell, wirkungsvoll und nachhaltig in ihrem beruflichen Alltag profitieren. Ute Becker-Dominik erfüllt ihre Aufgaben auf hohem Niveau und bietet darüber hinaus stets das gewisse „Quäntchen mehr“. Ein wertschätzender Umgang, die Begegnung auf Augenhöhe und eine unvoreingenommene Haltung sind für sie wichtige Werte, die sie authentisch lebt.
Berufliche Tätigkeiten
- Expertin für Personalauswahl und Potenzialeinschätzung (Eignungsdiagnostik)
- Expertin für Personal- und Führungskräfteentwicklung (Trainings für Fach- und Führungskräfte, Coaching für Fach- und Führungskräfte)
- Business Coaching / Training on the job
- Kommunikationstraining
- Konfliktmanagement
- Unternehmensberatung und Führungskulturentwicklung
- Moderation
Berufserfahrung
- Seit über 10 Jahren selbstständig als Expertin für Personalauswahl und -entwicklung (Fach- und Führungskräfte) und als Senior Consultant
- Seit mehr als 25 Jahren Personal- und Managementtrainerin und Coach
- Seither erfolgreiche Unterstützung zahlreicher Unternehmen (unterschiedlicher Branchen) zur Erreichung des nächsten Erfolgslevels
- davor über 20 Jahre Festanstellung bei folgenden Unternehmen: BARMER Ersatzkasse (6 Jahre), CITROËN Deutschland AG (12 Jahre) und Stadt Essen/ Velbert (3,5 Jahre)
- Führungserfahrung
- Kenntnisse und langjährige Erfahrung in folgenden Branchen: Automobil (> 23 Jahre), Gesundheitswesen und Krankenkassen (> 28 Jahre), Industrie und Wirtschaft (> 12 Jahre), Handel (> 23 Jahre), Arzneimittel und Pharmaindustrie, Transport – und Verkehrswesen, Öffentlicher Dienst, Bildungswesen
Ausbildung
- Personal- und Business Coach, DFC, Dr. Migge-Seminare
- Systemischer Coach, Forum Werteorientierung in der Weiterbildung e.V., W. Brylla Seminare
- NLP-Practitioner DVNLP e.V., W. Brylla Seminare
- Internes Management-Qualifizierungsprogramm bei der BARMER Ersatzkasse zur Übernahme einer Führungsposition
- Berufsbegleitendes Studium (zeitgleich zur Festanstellung) im Bereich „Personal- und Organisationsentwicklung“ an der Universität Essen, Abschluss: Diplom-Pädagogin
- Studium Soziale Arbeit an der Universität Essen, Abschluss: Diplom-Sozialarbeiterin
Weiterbildung
- Hypnosystemisches Selbstmanagement
- Psychodramatische Handlungstechniken
- Lösungsorientiertes Coaching
- Train the Trainer
- NLP professional
- Weiterbildungen zum Thema Eignungsdiagnostik nach DIN 33430
- Projektmanagement
- Rhetorik und Präsentationstechniken
- Leitung und Moderation von Besprechungen
- Themenzentrierte Interaktion nach Ruth Cohn
- Klientenzentrierte Gesprächsführung nach Carl Roges
