Entwicklung für Menschen und Organisationen

Kurzweilige, motivierende Vorträge für neue Impulse

Immer mehr Unternehmen setzen heute auf kurze, prägnante und motivierende Vorträge, häufig mit Zielsetzungen wie zum Beispiel:

  • Mitarbeiter auf ein gemeinsames Ziel oder Thema einzustimmen und „ins Boot“ zu holen
  • Ein Umdenken im Unternehmen zu schaffen und unter den Mitarbeitern zu etablieren
  • Eine positive, innere Haltung zu bestimmten Themen zu fördern und die Leistungsmotivation zu steigern

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Führungskraft als Coach

Wer fragt, der führt:

In diesem Seminar werden essentielle Coaching Techniken vermittelt, mit denen Führungskräfte die Lösungsorientierung, die Zielerreichung, das Eigenengagement und die Motivation ihrer Mitarbeiter steigern.

Wissen und Kompetenzen der Mitarbeiter werden individuell weiterentwickelt und steigern somit den Unternehmenserfolg.

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