Entwicklung für Menschen und Organisationen

LEGO® SERIOUS PLAY®

LEGO® SERIOUS PLAY®

Lego® Serious Play® (LSP) ist eine innovative, experimentelle Methode, die in Workshops und Meetings eingesetzt wird, um Kommunikation, Problemlösung und strategische Planung zu fördern. Sie basiert auf der Idee, dass Hände als Suchwerkzeug für das Gehirn dienen können, und nutzt Legosteine als Mittel, um Gedanken, Ideen und Konzepte physisch darzustellen. Indem Teilnehmer mit Lego bauen, können sie komplexe Ideen visualisieren, Geschichten erzählen und abstrakte Konzepte greifbar machen.

 

Einsatzmöglichkeiten von Lego® Serious Play® (LSP):

  1. Teambuilding und Zusammenarbeit: LSP fördert das Verständnis und die Wertschätzung der Perspektiven anderer Teammitglieder, was die Zusammenarbeit verbessern kann.
  2. Strategieentwicklung: Teams können LSP nutzen, um zukünftige Strategien zu visualisieren und zu testen, indem sie verschiedene Szenarien durchspielen.
  3. Konfliktlösung: Durch den Einsatz von Lego als Kommunikationsmittel können auch schwierige oder sensible Themen auf eine weniger konfrontative Weise angesprochen werden.
  4. Innovations- und Produktentwicklung: LSP kann zur Ideenfindung und zur Entwicklung neuer Konzepte oder Produkte eingesetzt werden.
  5. Organisationsentwicklung: Die Methode kann verwendet werden, um die Organisationsstruktur, Prozesse und die Unternehmenskultur zu reflektieren und weiterzuentwickeln.

 

Prozess von Lego® Serious Play®:

Der Prozess von Lego® Serious Play® umfasst in der Regel folgende Schritte:

  1. Fragestellung: Der Moderator stellt eine offene Frage, die sich auf das Ziel oder Thema des Workshops bezieht.
  2. Bauaufgabe: Die Teilnehmer erhalten die Aufgabe, ein Modell als Antwort auf die gestellte Frage zu bauen. Dabei gibt es keine falschen Antworten; jeder baut nach seiner eigenen Interpretation und Perspektive.
  3. Erzählen: Nachdem alle Teilnehmer ihre Modelle gebaut haben, erzählt jeder der Reihe nach die Geschichte seines Modells. Dies fördert das Zuhören und den Austausch von Perspektiven.
  4. Reflexion: Die Gruppe reflektiert gemeinsam über die Geschichten und Modelle. Dies kann zu tiefergehenden Einsichten und einem besseren Verständnis des besprochenen Themas führen.
  5. Verbindung: In diesem Schritt werden die individuellen Modelle oft zu einem größeren Ganzen zusammengefügt, um gemeinsame Visionen oder Strategien darzustellen.
  6. Aktion: Abschließend werden konkrete Schritte oder Maßnahmen abgeleitet, die auf den Erkenntnissen und Ergebnissen des Workshops basieren.

Lego® Serious Play® setzt auf die aktive Teilnahme aller Beteiligten und ermöglicht eine gleichberechtigte Kommunikation, bei der jede Stimme gehört wird. Dies fördert nicht nur die Kreativität und Innovation, sondern stärkt auch das Gemeinschaftsgefühl und die Verantwortlichkeit innerhalb des Teams.


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