Entwicklung für Menschen und Organisationen

Führungskräftetraings und -seminare

Moderne Führungs- und Leadership-Skills.

Führungskräfte entwickeln,

die Orientierung geben,

Verantwortung übernehmen und Leistung möglich machen

– für nachhaltigen Unternehmenserfolg.

Wir entwickeln gemeinsam mit Ihnen ein passgenaues Training oder Seminar für Ihre Führungskräfte.

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unsere Führungskräftetrainings

Themenfelder in der Führungskräfteentwicklung – Flexibel und individuell für Ihren Erfolg

Führungskräfteentwicklung ist kein starres Konzept. Die Herausforderungen, denen sich Führungskräfte auf verschiedenen Ebenen und in unterschiedlichen Branchen stellen müssen, sind komplex und dynamisch. Genau deshalb bieten wir mit unsere Trainings ein breites Spektrum an Themen, das wir passgenau auf Ihre Entwicklungsziele, Unternehmensanforderungen und individuellen Rahmenbedingungen abstimmen.

Hier haben wir einige Beispiele für unsere individuellen Trainingsthemen für Sie aufgelistet.

 


Sie wissen noch nicht, in welchem Rahmen Sie Ihr Vertriebstraining durchführen wollen?
Ich unterstütze Sie gerne, berate Sie individuell und stimme die Themen mit Ihnen ab. Danach erhalten Sie ein unverbindliches Angebot und Grobkonzept.

Buchen Sie sich gleich einen Termin für ein kostenloses Analysegespräch.

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Das sagen unsere Kunden zu Trainings aus dem Bereich Führung:

„Das Seminar war sehr intensiv aufgrund der kleinen Gruppe. Praxisbeispiele konnten viel detaillierter durchgesprochen werden. Ich kann mit den richten Fragen zum Ziel meines Coachees kommen. Der Praxisbezug war sehr nah. Die Trainerin war sehr professionell, geduldig und authentisch. 
Trotz meinem Missmut bei Rollenspielen, dass Positive herausgezogen. Pure Motivation. - Macht weiter so!“

Kathleen N., Teamleiter Projekteinkauf
Branche: Automobilzulieferung

„Die Inhalte des Seminars wurden strukturiert, verständlich und in einer sehr angenehmen Atmosphäre vermittelt. Die Inhalte werden mir künftig dabei behilflich sein, meine Mitarbeiter erfolgreicher zu coachen und zu führen. Auftreten, Teilnehmerorientierung und fachliche Kompetenz der Trainerin war m. E. sehr gut. Insgesamt war ich mit der Veranstaltung sehr zufrieden. Meine Vorstellungen wurden übertroffen. Verbesserungsvorschläge habe ich somit keine.“

Kai G., Leiter der Analyse
Branche: Finanzdienstleistung

„Das Seminar war klasse! Anzahl der Teilnehmer war angenehm und auch das die Teilnehmer aus unterschiedlichen Bereichen kamen. Ich habe eine neue Methode zur Mitarbeiterführung bzw. Coaching gelernt, welche sich gut umsetzen lässt. Durch das Coaching wird dem MA das Gefühl vermittelt, seine eigenen Ideen und Lösungen umzusetzen. Die MA-Motivation kann gesteigert werden. Die Trainerin war sehr gut, immer authentisch und einfühlsam. Inhaltlich leicht verständlich und sehr praxisorientiert mit fachlicher Kompetenz.“

Petra T., Regionalleitung
Branche: Außendienst Homecare

„Sehr guter Praxisbezug, lebendiges Seminar, das von den Beiträgen der Teilnehmer und des Trainers lebte. Lebendige Präsentation, sehr gut auf die Fragen der Teilnehmer eingegangen. Die vermittelten Werkzeuge können sofort im Berufsalltag eingesetzt werden. Größere Sicherheit in "schwierigen" Situationen. Die Trainerin war sehr gut. Gute Kompetenz, Praxisbezug und lebendige Darstellung. Das Training sollte generell in sehr kleinen Gruppen abgehalten werden.“

Anja R., Produktionsassistentin
Branche: Chemieindustrie

„Das Seminar enthielt eine ausgewogene Mischung aus theoretischen und praktischen Inhalten. Die Vermittlung von unterschiedlichen Modellen der Kommunikation und deren Zusammenspiel hat bei mir für ein hohes Maß an Transparenz über Kommunikationsmuster gesorgt und zu manchem "Aha"-Effekt geführt. Gleichzeitig gab es genügend Raum, Gelerntes in Rollentrainings auszuprobieren und zu reflektieren. Für die Praxis fühle ich mich deutlich gestärkt, die Aktivität von Mitarbeitern für Lösungsprozesse zu erhöhen und Motivationshemmnisse zu reduzieren. Beate Denker als Trainerin verfügt über eine hohe fachliche, methodische und persönliche Kompetenz. Ihr gelang es sehr gut, eine produktive und angenehme Lernatmosphäre zu schaffen und gleichzeitig auf die individuellen Fragestellungen der Teilnehmer einzugehen. Ich kann das Seminar uneingeschränkt weiterempfehlen.“

Klaus K., Standortleiter einer Gesellschaft f. Bank-Services
Branche: Bank

Kontakt & Beratung zu unseren individuellen Führungstrainings & seminaren

Gerne lassen wir Ihnen ein Angebot & Grobkonzept zukommen.

Trainervermittlung

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(Lt. DSGVO benötigen wir diese Erklärung von Ihnen, um mit Ihnen in Kontakt treten zu dürfen. Es ist für uns selbstverständlich, Ihnen nur gezielte Informationen zukommen zu lassen. Es erfolgt keine Werbeflut.)
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PROVECO Methodenmix für nachhaltige Führungskräfteentwicklung

Unterschiedliche Trainingsziele erfordern unterschiedliche Formate und Methoden. Wir bieten Ihnen maximale Flexibilität und garantieren Lernerfolg durch Methodenmix:

Präsenztraining

1:1 Coaching

Workshops

Online-Training

Mikro-Lerneinheiten

Mediation

Profiling

LEGO® SERIOUS PLAY®


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