Entwicklung für Menschen und Organisationen

Pharmaindustrie

Durch eigene operative Vertriebserfahrung bei Ärzten und Kliniken und durch langjährige Trainingserfahrungen mit Pharmareferenten, Regionalleitern und Geschäftsleitungen verfügen wir über ein breites Leistungsspektrum im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung bei Unternehmen der Pharmaindustrie.

Nachfolgend einige Projekte, die unsere Kernthemen beschreiben. Gerne senden wir Ihnen ein individuelles Grobkonzept, fordern Sie dieses gerne hier an.

Branchenspezifische Teilnehmerfeedbacks erhalten Sie hier.



Verkaufstraining Pharma-Außendienst

Die Herausforderung von Pharmareferenten ist, dass für Arztgespräche häufig wenig Zeit zur Verfügung steht und die Ärzte täglich eine Vielzahl von Pharmareferenten empfangen. Hier gilt es, kurz und prägnant den Nutzen des Pharmaunternehmens und der Produkte zu vermitteln und eine verbindliche Übereinkunft mit dem Arzt bezüglich der Verordnung des Medikamentes zu treffen.

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Führungskräftetraining für Vertriebsleiter Pharma

Vertriebsleiter von Pharmaunternehmen benötigen neben guten Führungsfähigkeiten auch das Know-how, mit dem man Pharmareferenten vertrieblich unterstützt, so dass diese ihre Ziele erreichen.

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Feedbackgespräche Klinische Forschung

Mitarbeiter der Klinischen Forschung haben die anspruchsvolle Aufgabe, in den Zentren die exakte Durchführung der Studien zu gewährleisten. Gerade bei Kritikgesprächen ist es häufig nicht so leicht, Feedback und Kritik bei Ärzten und Schwestern klar und durchsetzungsstark anzubringen und verbindliche Ziele zu vereinbaren. Das Training der aktiven Gesprächsführung gerade in Konfliktfällen ein wichtiger Baustein, um die Mitarbeiter optimal bei ihrer Zielerreichung zu unterstützen.

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Sie möchten weitere Informationen? Fordern Sie gern ein individuelles Grobkonzept an:

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